Türkiye, emeklilik sistemindeki tüm dengeleri değiştirecek kapsamlı bir reform sürecine giriyor. Hükümetin 2027 vizyonu çerçevesinde hazırlanan yeni modelde, “çok prim ödeyenin çok maaş alması” ilkesi temel esas haline getiriliyor. Mevcut sistemde uzun yıllar yüksek prim ödeyen vatandaşların maaş farklarının daralmasından duyduğu rahatsızlığı gündemine alan Cumhurbaşkanlığı ve ilgili bakanlıklar, aylık bağlama katsayılarını ve taban maaş uygulamalarını sil baştan düzenliyor. Bu yeni dönemle birlikte emeklilikte liyakat ve adalet ön plana çıkarılırken, sistemin daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.
Hazırlanan reform paketinin en dikkat çeken başlıklarından birini de emekli zamlarının eşitlenmesi oluşturuyor. Farklı emekli grupları arasındaki oran farklılıklarını ortadan kaldırmayı amaçlayan hükümet, tüm emeklilere tek bir zam oranı uygulanması üzerinde çalışıyor. 2026 yılının ikinci yarısından itibaren “vatandaşlık maaşı” gibi iyileştirmelerle başlayacak olan süreç, 2027 yılında sistemin tamamen değişmesiyle zirveye ulaşacak. Böylece, sosyal güvenlik şemsiyesi altındaki tüm vatandaşların gelir koşulları daha adil ve hakkaniyetli bir zemine oturtulmuş olacak.
